FührungsKraftFrau
Zwischen Anspruch, Erwartung und Zweifel – hier darfst du DU sein
Der Circle zum Kraftholen mitten im Alltag, dein Kreis von Frauen in Führung, der dich hält und unterstützt!
Als weibliche Führungskraft hast du immer das Gefühl, noch einen Ticken besser sein zu müssen. Denn du hast nicht nur den Anspruch den Job richtig gut zu machen, sondern auch noch die eigenen Eltern, womöglich Kinder, Partner und Haushalt nebenher zu managen. Und dabei jederzeit kompetent, entspannt und freundlich zu sein.
Als Führungskraft bist du Ansprechpartnerin und Lösungsfinderin für alle.
Komplexitätsmanagerin auf vielen Ebenen.
Neu in der Rolle wirst du häufig ins kalte Wasser geschmissen, musst dir das Know-How zu Führung und Selbstführung selber aneignen.
Da kannst du dich selbst und die Führung an sich schnell aus dem Blick verlieren. Frau reagiert, klärt, managt und fragt sich immer mal wieder:
„Mache ich das richtig so? Geht das nicht auch besser? Was für eine Führungskraft wollte ich eigentlich nochmal sein?“
Die Vielschichtigkeit nimmt zu, je mehr Faktoren ins Spiel kommen. Nicht nur im Job, sondern auch zu Hause: zeitliche und gesundheitliche Grenzen der Mitarbeitenden und die Hilfestellungen für Personen in deinem Umfeld. Viele Anfragen, Ansprüche und Erwartungen. Von den anderen und von dir selber. Da kannst du schon mal aus der Puste kommen.
Zusammengefasst sieht dein Leben so aus: Du organisierst und regelst, gibst alles und hast trotzdem immer das Gefühl, es noch nicht gut genug zu machen, nicht allen gerecht zu werden.
Du wünschst dir vielleicht mehr innere Sicherheit, dass du deine Führungsaufgabe gut machst.
Beispiele von Anderen, die zeigen, dass es einen Weg gibt, alles unter einen Hut zu bekommen, ohne sich selber aufzugeben.
Einen Anker im Chaos, der dich hält und andere weibliche Führungskräfte, die dich verstehen und unterstützen.
Eine vertraute Gruppe in der du so sein kannst wie du bist: mal stark und optimistisch und manchmal auch verzagt und unsicher bei dem was anliegt.
Und vor allem möchtest du dich nicht so alleine fühlen mit deiner Führungsaufgabe. Einmal sagen dürfen, was du wirklich denkst.
Möglicherweise hast du auch schon Bücher zu Führung, Selbstoptimierung und Organisation gelesen und gemerkt, dass du im Alltag daran verzweifelst, davon etwas umzusetzen, weil die Tage über dich hereinbrechen und du am Ende der Woche platt aufs Sofa fällst.
Oft denkst du: „Alle anderen scheinen es doch super zu schaffen, warum nur ich nicht? Warum bin ich völlig k.o. am Ende der Woche? Und habe auch noch ein proppevolles Wochenende vor mir, das sich einfach so ergeben hat?“
Was wäre, wenn es einen Raum gäbe, wo du genau darüber sprechen könntest?
Eine Gruppe von Frauen in Führung, die deine Probleme kennen. Denen du nicht groß erklären musst, was es heißt eine weibliche Führungskraft zu sein.
Ein Ort, wo du du selber sein kannst. Frau, Führungskraft, Tochter, vielleicht Mutter, Partnerin oder auch Single.
Stark, ehrgeizig und gleichzeitig unvollkommen und zweifelnd und vor allem immer suchend nach dem richtigen Weg
Raum für Dich
Ich selber habe schon oft erlebt, wie die Kraft einer Gruppe mich gestärkt hat, mir Mut gemacht hat und Dinge hat erreichen lassen, denen ich vorher gerne ausgewichen bin.
Dabei haben mir Sätze wie diese alles bedeutet:
„Ich finde es super, was du machst. Ich bewundere dich für deinen Mut, deinen Einsatz und dein dran bleiben. Mach weiter so.“
oder auch
„Ich habe das auch erlebt und mir hat geholfen, …“
Solches Feedback gibt Energie, macht Freude und stärkt das Selbstvertrauen. Frauen, die einem zuhören, die im Verständnis nicken, die mitfühlen, die mitfiebern und mitdenken, wenn du es brauchst. Ein Raum in dem sich Frauen in Führungsverantwortung offen und herzlich begegnen, sie gemeinsam lernen und wachsen.
Ich bin Daniela Jahn.
Als Coachin und Mentorin unterstütze ich Führungskräfte darin, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle mit guter Energie das gleiche Ziel verfolgen.
In meiner 12-jährigen Erfahrung als Führungskraft habe ich gemerkt, wie viel Kraft und Optimismus ich selber benötige, um das Team gut zu führen. Damals hätte ich mir oft einen roten Faden gewünscht, der mich auf Track hält und mir klar den guten Weg für mich in meiner Führungsrolle zeigt.
Und ich bin Mutter von drei Kindern, die zu der Zeit recht klein waren. Ich weiß gut, wie es sich anfühlt, nicht überall sein zu können, wo man gerne wäre. Immer wieder Prioritäten setzen zu müssen und für sich entscheiden zu müssen, was gerade wichtig ist. Manchmal auch entgegen der Meinung anderen, die aus ihrer Lage eine andere Sicht haben.
Das erwartet Dich im Circle “FührungsKraftFrau”:
Im Circle
Wir eröffnen alle zwei Wochen für zwei Stunden einen virtuellen Raum für die Themen von Frauen in Führung. Da dürfen Ideen gesponnen und Unfertiges geteilt werden, und auch Erlebnisse der letzten Wochen, die ein Gegenüber brauchen, das Resonanz gibt, ohne zu bewerten.
Fachlicher Austausch
Ich gebe im Circle einen kurzen fachlichen Input zu einem Führungsthema über das wir uns im Anschluß austauschen. Über Erfahrungen, Herausforderungen, Hemmnisse und Hilfreiches dazu.
Die Plattform
Es wird eine virtuelle Austauschplattform auf Slack geben, über die wir alle untereinander, in Kontakt bleiben können auch zwischen den Meetings.
Coaching/ Mentoring
Ein monatliches 1:1 Online- Coaching/Mentoring mit mir von einer Stunde, ist im Programm enthalten.
Die Gruppe
Es handelt sich um eine feste Gruppe von maximal 10 Frauen in Führung.
Das wirst du erleben, wenn du an dem Programm teilnimmst:
Rückhalt, Verständnis und einen Ort zum Luftholen
Regelmäßige Zeit zum Reflektieren, wie du führst
Impulse zu Führungsthemen und Vertiefung dazu im Austausch
eine Zeit in der Du du sein kannst mit allem was dich ausmacht
eine Begleitung bei aktuellen Themen und Fragen
Du wirst dich gut aufgehoben fühlen in einer Runde Gleichgesinnter. Du reflektierst dich in deiner Rolle als Führungskraft und wirst proaktiv die Frau in Führung, die du gerne sein möchtest, in deinem Stil und Tempo.
Dabei fühlst du dich unterstützt und in die richtige Richtung gehend. Du wirst dich öfter mal zurücklehnen und durchatmen, dann von außen auf das Geschehen blicken und mit etwas Abstand dir mehr entsprechende Entscheidungen treffen.
Das Angebot ist perfekt für Dich,
wenn du eine Frau in Führung bist, die auf der Suche nach dem guten Weg für sich in dieser Rolle ist.
wenn du Kraft und Energie aus der Reflexion und dem Austausch mit anderen schöpfst und gerne nebenbei Input mitnimmst, der dir weiterhelfen könnte.
wenn du dich in einer geschützten Gruppe öffnen und weiterentwickeln möchtest.
und wenn du daran interessiert bist, zusammen mit deinen Mitarbeitenden gute Lösungen für euer Unternehmen zu finden.
Falls du jemand bist, der Methoden lernen möchte, um schnell zu Ergebnissen zu kommen und das möglichst alleine, dann wird diese Runde dich vermutlich nicht weiterbringen. Denn dann passt deine Lernweise nicht zu meiner Vorgehensweise, ist aber für dich natürlich trotzdem stimmig.
Hier nochmal das FührungsKraft Frau Programm im Überblick
Der Zeitraum des Programms
Erstes Treffen: Mittwoch, 03.09.2025
Letztes Treffen: Mittwoch, 10.12.2025
Umfang und Inhalt
Zoom Calls an jedem 2. Mittwoch von 16-18:00 Uhr: Reflexion, Input zu Führungsthemen und Austausch miteinander. Insgesamt 8 Online-Treffen.
Ein Onlinecoaching von einer Stunde jeweils im Sept, Okt, Nov, Dez zu deinen aktuellen Themen. Die Termine vereinbaren wir individuell miteinander zu Zeiten, die für dich gut machbar sind.
Ein Austauschforum in Slack für Interaktionen und Fragen.
Preis
1.500€ zuzüglich 19% MwSt. -> 1.785€
zahlbar in einer, zwei oder vier Raten ohne Aufpreis.